సి యం డి హైదరాబాదు లొ యస్ యన్ ఇ ఎ కార్యవర్గ ఉపన్యాసం సంక్షిప్తంగా

SNEA CWC హైదరాబాద్‌లో CMD చిరునామా: క్లుప్తంగా పాయింట్లు

1.FTTH స్మూతనింగ్ కోసం BNG సేకరణ.
2.సూపర్ కోర్ రూటర్ కమీషన్ చేయబడింది.సూపర్ కోర్ రూటర్ ఆర్డర్ చేయబడింది మరియు త్వరలో కమీషన్ చేయబడుతుంది…లో
3.30,000 ఆప్టికల్ ఫైబర్ సేకరించబడింది. ఈ ఆర్థిక సంవత్సరంలో 12,000 కి.మీ.
నిర్వహణ కోసం 4.1-1.5%.
5.ప్రసార వ్యవస్థల కోసం అన్ని టెండర్లు ఖరారు చేయబడ్డాయి.
6.ప్రభుత్వానికి పాలసీ అమలు
దీని కోసం BSNL అవసరం మరియు అవసరం.
7.స్పెక్ట్రమ్- కేటాయింపు – 900MHzలోని ప్రతి సర్కిల్‌లో 6.4MHz స్పెక్ట్రం GSTతో సహా ఉచితంగా GST.10MHz స్పెక్ట్రమ్‌తో సహా ప్రతి సర్కిల్‌లో 2100MHz బ్యాండ్. 5G కోసం 100MHz స్పెక్ట్రమ్ 3600 MHz బ్యాండ్‌లో సూత్రప్రాయంగా ఆమోదం పొందుతుంది. MoC ద్వారా. ఇది స్పెక్ట్రమ్ కేటాయింపులో ప్రైవేట్ ఆపరేటర్లతో సమానంగా BSNLని చేస్తుంది.
8.4G ప్రొక్యూర్‌మెంట్‌ను హోం మంత్రి ఆమోదించారు మరియు ఈ వారంలో తుది ఆమోదం కోసం రక్షణ మంత్రి, GoM అధిపతి ఆమోదిస్తారు.
ముఖ్యంగా 700MHz ఫ్రీక్ బ్యాండ్‌లో 13,000 కోట్లకు 1 లక్ష 4G సైట్‌లు ప్లాన్ చేయబడ్డాయి.
5G విస్తరణ మరియు 5Gకి అప్‌గ్రేడేషన్ కోసం 9.6,900 కోట్ల ప్యాకేజీని ప్రభుత్వం ముందుంచింది.
హర్డిల్స్
1.బ్యాటరీ మరియు PPని నిర్వహించడం ద్వారా 100% నెట్‌వర్క్‌ను నిర్వహించడం.
2.ఫైబర్ లోపాలను సకాలంలో క్లియర్ చేయడం.

75,000 స్వంత సైట్‌లు, 25,000 బ్యాటరీకి వ్యతిరేకంగా, PP ఆర్డర్ చేయబడింది, అంటే 1/3వ వంతు.

PP నిర్వహణ కోసం రాబోయే నెలలో 30,000 PP మాడ్యూల్స్ సేకరించబడతాయి మరియు తద్వారా బ్యాటరీలను ఆరోగ్యంగా మరియు ఎక్కువ కాలం పాటు ఉంచుతుంది.

పవర్ ఇన్‌ఫ్రాలో మాత్రమే 12,000 కోట్ల పెట్టుబడి.

లక్ష్యాలు:
1.ప్రైవేట్ ఆపరేటర్‌లతో సమానంగా >99% అప్‌టైమ్‌ని నిర్ధారించడానికి. BA వారీగా అన్ని నెట్‌వర్క్ ఎలిమెంట్‌లను 99% అప్-టైమ్‌గా ఉంచడం కోసం ప్లాన్.
అవసరమైన అంశాలు ఏవైనా గుర్తించి సమర్పించబడవచ్చు మరియు అందించబడతాయి.
2.సేల్స్ మరియు డిస్ట్రిబ్యూషన్ నెట్‌వర్క్, కస్టమర్ సేవను మెరుగుపరచడానికి CSC లు మెరుగుపరచబడతాయి. చిరునవ్వుతో సేవ.
3.4 గంటల కంటే తక్కువ సమయంలో FTTH లోపాలను అటెండ్ చేయడం.
దీని కోసం 70,000 కోట్ల టూల్స్ మరియు టెస్టర్లు దేశవ్యాప్తంగా ఆర్డర్ చేయబడతాయి.
నెట్‌వర్క్‌లో పెట్టుబడి పెట్టడానికి వీలు కల్పించే రుణ బాధ్యతలను గత ఆర్థిక సంవత్సరంలో 10,000 కోట్ల నుండి 5,600 కోట్లకు తగ్గించినందున పెట్టుబడి సవాలు కాదు.

1 లక్ష మంది ఉద్యోగులు విడిచిపెట్టిన VRS తర్వాత నెట్‌వర్క్‌ను కొనసాగించడంలో ప్రస్తుతం ఉన్న ఉద్యోగులందరికీ మరియు ప్రయత్నాలను CMD అభినందించారు.

PM తో సమావేశం
మీరు మీ ప్రజలను మార్చగలరా?
ప్రభుత్వం అవకాశం ఇచ్చింది మరియు BSNL యొక్క అన్ని బ్యాలెన్స్ షీట్లను క్లియర్ చేసింది.
BSNLలో 26,000 కోట్ల పెట్టుబడి.

BSNLలో పని సంస్కృతిలో మార్పు.
IPMS అనేది ఎగ్జిక్యూటివ్‌లకు ఎలాంటి ప్రమోషన్‌లను శిక్షించడానికి లేదా తిరస్కరించడానికి ఒక సాధనం కాదు. కేవలం నెలవారీ/త్రైమాసికం/సంవత్సరానికి మనల్ని మనం కొలిచేందుకు ఒక సాధనం మాత్రమే.

మార్కెట్‌లో పోటీ పడేందుకు తగిన శిక్షణల ద్వారా ఎగ్జిక్యూటివ్‌ల నైపుణ్య-సమితుల అభివృద్ధికి మేనేజ్‌మెంట్ మద్దతు ఇస్తుంది.

ఎగ్జిక్యూటివ్‌లకు శిక్షణ మరియు సన్నద్ధం కావాల్సిన ప్రాంతాలలో పని చేయడానికి మరియు సూచించడానికి అన్ని సంఘాలను అభ్యర్థించండి.

ఆరోగ్యకరమైన పోటీ కోసం ప్రైవేట్ ఆపరేటర్లకు వ్యతిరేకంగా BSNL విజయవంతం కావాలని ప్రజలు కోరుకుంటున్నారు.

ఇ-ఆఫీస్, ఆన్‌లైన్ బదిలీ అభ్యర్థనలు మరియు పోస్టింగ్ వంటి సిస్టమ్‌ను పారదర్శకంగా చేయడానికి ప్రయత్నాలు.
DPC క్యాలెండర్ తయారు చేయడం.
వేగవంతమైన మరియు సకాలంలో విక్రేత చెల్లింపుల కోసం చెల్లింపుల కేంద్రీకరణ.
ఆరోగ్యవంతమైన సంస్థకు బదిలీలు తప్పనిసరి.
స్థలాల మార్పు లోపాలను తగ్గించడానికి మరియు కార్యనిర్వాహకుల సామర్థ్యాన్ని మరియు అభ్యాసాన్ని కొనసాగించడానికి సహాయపడుతుంది.
బదిలీలు పిక్ అండ్ సెలెక్ట్ కాకుండా పారదర్శకంగా ఉండాలి.

పదోన్నతులు
పెండింగ్‌లో ఉన్న కోర్టు కేసుల కారణంగా AO నుండి CAO వరకు మరియు AGM నుండి DGM వరకు మినహా అన్ని పదోన్నతులు జరిగాయి.

అన్ని కేడర్లలో పదోన్నతులు కల్పించేందుకు వీలు కల్పిస్తామని హామీ ఇచ్చారు.

LICE యొక్క క్వాంటం తగ్గించబడింది.
ఎక్కువ మంది పోటీ పరీక్షల్లో పాల్గొనవచ్చు.

SDE RR ఖరారు చేయబడింది మరియు VC JTO నుండి SDE ప్రమోషన్‌లను కోరింది.

రాజ్యాంగం ప్రకారం అన్ని నిబంధనలను అన్ని ప్రమోషన్లలో అమలు చేసేలా చూసుకోవాలి.

సివిల్ ఎలక్ట్రికల్‌లో JTO నుండి SDE నుండి ప్రమోషన్లు సుదీర్ఘ కాలాన్ని తగ్గించడానికి పని చేయబడతాయి.

మొబైల్‌లు మరియు ల్యాప్‌టాప్‌లు GMలతో సమానంగా JTO స్థాయి వరకు క్రమంగా అమలు చేయబడతాయి.

BSNL భవిష్యత్తు

BSNL మనం ఎలా ఉండాలనుకున్నామో అలాగే అవుతుంది.