28-7-2022::: కామ్రేడ్ కె అంజయ్య సర్కిల్ కార్యదర్శి , సహాయ కార్యదర్శికా / ఎ నాగేంద్రబాబు , కోశాధికారి కా / యస్ యం సుభాని GM Hr ను కలిసి CCM పెండింగు అంశాల మీద చర్చించటం జరిగింది. 1. అనంతపురం ఉద్యొగుల EPF మేనేజ్ మెంట్ కోటా చెల్లింపులు oct/2k to jan/2011 విశయం లొ CGM గారు వారికి వేతనాలు అప్పట్లొ చెల్లించిన వివరాలను ఒక సారి పరిశిలిస్తే , వారి జీతాలనుండి రికవరీ చేసింది , లేనిది తెలుస్తుందని , వాటిని పరిశీలించమని కోరిన మీదట , అనంతపురం అకౌంట్స్ వారికి వివరాలు కోరుతూ ఉత్తరం వ్రాసామని , అక్కడ నుండి కేవలం ఇద్దరిది మాత్రమే పంపారని , మిగతా వారివి కూడ వచ్హిన వెంటనే కార్పోరేట్ ఆఫీసుకు పంపి సమస్యను పరిష్కరించటం జరుగుతుందని తెలిపారు.

CMD BSNL on 28th July-2022 in VC has stressed following points in view of Cabinet Note approved by Hon PM for revival of BSNL.
Convey the message of CMD to all employees of the BA. Have meeting will all staff, Unions & Associations.
Campaign be launched to convey package to all Public through Social Media. Congratulatory/Thank You note may be sent.
CMD BSNL intimated that this will be most probably final Package/Last Chance for revival of BSNL. Now all out efforts are to made by all to implement the things and work hard for improvements so as to fulfill commitments given to Hon PM.
Message of Hon PM is clear – “Perform or Perish”
All employees to work 10-12 hours per day actively. Lethargic, non-performance will lead to serious action.
Vendor’s payments are expected to be released in view of funding from government.
Corruption in the field will be seriously dealt with.
The following activities needs focus
a. Network uptime improvement to more than 98%
b. Mission-500 wherein 26000 Towers are to be commissioned
c. Bharatnet O&M to be focused
d. S&D efforts to be vigorous to improve Market Share of BSNL
e. KPI monitoring of employees
f. Improve ARPU etc
Each Circle/BA/SSA should be monitored on the basis of Profit & Loss Statement.
5 year strategic plan be prepared for each BA area with future Roadmap.